Los fotoprotectores o protectores solares disminuyen la intensidad del daño solar agudo (quemaduras) y retrasan el fotoenvejecimiento y el riesgo de cáncer no melanoma (el más frecuente en la raza humana). Así lo ha indicado el experto en cursos salud del Servicio de Dermatología del Complejo Hospitalario de Navarra, Juan Ignacio Yanguas Bayona.
Al respecto, los titulados en curso biologia recuerdan que "no hay evidencia científica de que la aplicación de estos productos elimine el riesgo de melanoma", aunque es importante fomentar su uso.
Los expertos en curso salud explican que protectores solares "complementan pero no sustituyen" la protección de la ropa y del gorro (el uso continuado de este último llega a reducir el riesgo de cáncer en la cara hasta en un 40%), y deben utilizarse para protegerse de los efectos nocivos del sol y no para aumentar la duración de la exposición.
Por tanto, aconsejan, además, seguir las siguientes recomendaciones: No exponerse al sol durante el curso del mediodía (entre las 11 y las 16 horas, hora solar); las primeras exposiciones al sol deben ser progresivas y, preferentemente, en movimiento (evitar tumbarse al sol); usar prendas de vestir adecuadas y llevar gorra; proteger los labios con barras protectoras y los ojos con gafas protectoras homologadas; tener en cuenta la existencia de superficies reflectantes y que, a mayor altitud, mayor intensidad de la radiación y, a menor latitud, mayor irradiación ya que los rayos solares son más verticales; aplicarse el protector solar 30 minutos antes de la exposición y repetir la aplicación cada dos horas tras el baño y sudoración.
Un grave error. Así califican los expertos en curso recursos humanos la tendencia a no incluir en los currículos cursos profesionales que se han realizado, con la intención de obtener rápidamente un puesto de trabajo. El aumento del paro de larga duración entre trabajadores cualificados y entre los jóvenes que, habiendo estudiado más de una carrera o con algún master, no logran encontrar un empleo tras meses buscando una oportunidad, está incrementado esta situación.
En cifras, esta práctica ha aumentado hasta en un 10 por ciento entre los demandantes de empleo, según se desprende de un informe presentado por los expertos en curso recursos humanos de una empresa privada de trabajo temporal. Para estos expertos, mentir es "un error" porque a la larga "genera frustación tanto en el empleado como en la empresa que decide contratarlo".
Además,explican que, si hasta ahora era habitual que un aspirante "maquillase su currículo elevando a la categoría de master o postgrados titulaciones online no homologadas o añadían a sus funciones anteriores tareas que estaban por encima del puesto desempeñado", el recorte de las ofertas de empleo que ha traído acarreada la crisis y el consecuente aumento del paro de larga duración ha invertido esta tendencia, en opinión de los analistas de la empresa de colocación, hecho que a la larga, puede resultar contraproducente.
Asimismo, recuerdan que las empresas buscan actualmente trabajadores cualificados, y a mayor formación, mayor oportunidades de obtener un puesto de trabajo estable y bien remunerado.
Un contrato indefinido y una indemnización "adecuada". Éstas son las reivindicaciones de los expertos en recursos humanos, quienes plantean las necesidades de los trabajadores españoles para devolver la tranquilidad al entorno laboral.
Estos profesionales de los recursos humanos plantean que la formacion de los candidatos supera las condiciones que se ofrecen a la hora de sacar al mercado una vacante laboral. Por tanto, aconsejan a las empresas de ofrecer a cambio un contrato que plantee cierta estabilidad.
Al respecto, los psicologos apuntan que si bien es cierto que muchas empresas atraviesan por periodos de incertidumbre debido a la crisis, la tranquilidad del trabajador puede aumentar la productividad del equipo.
Por su parte, el presidente del PP, Mariano Rajoy, ha afirmado que la regla general en el mercado de trabajo debe ser el contrato indefinido con una indemnización y no el contrato temporal que, según dijo, se ha convertido en la norma.
Rajoy indicó, que como parte de su programa electoral el PP no pretende abaratar el despido, sino convertir el contrato indefinido en la regla general. Así, señaló que en España hay personas que tienen contratos indefinidos porque fueron contratadas hace "mucho años" y otras personas, sobre todo gente más joven, que "nunca" tendrá un contrato indefinido.
El uso prolongado del teléfono móvil no provoca daños a la salud como tumores cerebrales o en el sistema nervioso central. Este dato se ha conocido gracias a un nuevo estudio danés. El trabajo, el más extenso en la materia realizado hasta la fecha no encontró evidencias que pudieran demostrar un aumento del riesgo a la salud y desarrollar un tumor cerebral en los 358.403 usuarios de tecnologia movil que han sido estudiados durante más de 18 años.
Bajo la tutela del Instituto de Epidemiología del Cáncer de Copenhague (Dinamarca), los investigadores y expertos en la rama de biologia, recopilaron información hasta 2007. Así, analizaron los datos de toda la población danesa mayor de 30 años y nacida después de 1925. La población fue dividida en usuarios y no usuarios de teléfonos móviles antes de 1995. Esta información fue proporcionada por los operadores de telefonía móvil daneses y por el Registro Danés de Cáncer. Este es el único estudio de seguimiento que ha investigado el uso del móvil y el cáncer hasta la fecha, comparando el riesgo que tenían de desarrollar cáncer, desde 1982 hasta 1995, con el riesgo correspondiente del resto de la población adulta. Asimismo, se realizaron revisiones en 1996 y 2002, y no se han encontrado evidencias de ningún tipo que demuestren un aumento del riesgo cancerígeno.